Nguyên đơn mở gói bọc và đã bị sốc - shop bao cao su đà nẵng
Một người đàn ông ở Mỹ đang kiện Trader Joe shop bao cao su đà nẵng cho sa thải bất công sau đây là một trò đùa nhân viên đi sai. Paul Roberts cáo buộc rằng ông đã bị sa thải sau khi ông phàn nàn về việc bị cho một mục có hình dạng như một dương vật như là một phần của một trao đổi cửa hàng quà tặng trong một Bên Giáng sinh năm 2014.
Ông Roberts đang làm việc tại một trong những cửa hàng Pasadena của chuỗi cửa vào thời điểm đó và không quá ấn tượng với món quà mà trông giống như một cơ quan sinh dục nam. Ông tuyên bố rằng khi ông phàn nàn về những món quà, nó dẫn đến sa thải ông từ cửa hàng.
Trong đơn khiếu nại Tòa án tối cao Los Angeles, ông Roberts cáo buộc chấm dứt sai trái, sơ suất, trả thù, quấy rối tình dục và sự thất bại để ngăn chặn quấy rối tình dục. Kết quả là, anh đang tìm kiếm thiệt hại trừng phạt từ Trader Joe.
khiếu nại của ông nói rằng ông đã được thuê tại các cửa hàng vào tháng Hai năm 2007 như là một thành viên phi hành đoàn. Trong tháng 12 năm 2014, một Giáng sinh trao đổi quà tặng bên đã được sắp xếp, với sự tham gia thành viên phi hành đoàn là "dự kiến và ngầm yêu cầu", ông tuyên bố.
Ông Roberts tham dự bữa tiệc mặc dù nó đã được trên một ngày mà ông đã không lên kế hoạch để làm việc, như ông cảm thấy nó quan trọng đối với việc duy trì mối quan hệ với đồng nghiệp được. Khi ông đến dự tiệc, ông nói rằng đồng nghiệp của ông dường như "kích thích" rằng ông đã có và muốn ông mở món quà của mình.
Việc khiếu nại nói: "Nguyên đơn mở gói bọc và đã bị sốc, xấu hổ và nhục để khám phá ra rằng những món quà là một dương vật nhỏ với tinh hoàn mà khi chìm trong nước, sẽ làm tăng kích thước.
"Ông. Roberts đã vô cùng quẫn trong việc tiếp nhận một mục đáng ghét và khó chịu như vậy, đặc biệt là ở phía trước của người giám sát của mình và đã nhận nó từ một người phụ nữ ".
Ông nói rằng ông rời bên cảm thấy xấu hổ và sỉ nhục. Sau đó ông đã nộp đơn khiếu nại nội bộ, nói với các giám sát viên rằng nếu ông đã cho một đồng nghiệp nữ một món quà như ông nhận được, thì sẽ có hậu quả cho anh ta. Ông Roberts nói rằng một ông chủ đã không đưa anh ta nghiêm túc và là thiếu nghiêm túc về sự kiện này.
Nguồn nhân lực cho các công ty nói với anh trong tháng 1 năm 2015 rằng khiếu nại của ông đã được nhìn vào nhưng sau đó ông đã bị sa thải hai ngày sau đó.
Ông Roberts đang làm việc tại một trong những cửa hàng Pasadena của chuỗi cửa vào thời điểm đó và không quá ấn tượng với món quà mà trông giống như một cơ quan sinh dục nam. Ông tuyên bố rằng khi ông phàn nàn về những món quà, nó dẫn đến sa thải ông từ cửa hàng.
Trong đơn khiếu nại Tòa án tối cao Los Angeles, ông Roberts cáo buộc chấm dứt sai trái, sơ suất, trả thù, quấy rối tình dục và sự thất bại để ngăn chặn quấy rối tình dục. Kết quả là, anh đang tìm kiếm thiệt hại trừng phạt từ Trader Joe.
khiếu nại của ông nói rằng ông đã được thuê tại các cửa hàng vào tháng Hai năm 2007 như là một thành viên phi hành đoàn. Trong tháng 12 năm 2014, một Giáng sinh trao đổi quà tặng bên đã được sắp xếp, với sự tham gia thành viên phi hành đoàn là "dự kiến và ngầm yêu cầu", ông tuyên bố.
Ông Roberts tham dự bữa tiệc mặc dù nó đã được trên một ngày mà ông đã không lên kế hoạch để làm việc, như ông cảm thấy nó quan trọng đối với việc duy trì mối quan hệ với đồng nghiệp được. Khi ông đến dự tiệc, ông nói rằng đồng nghiệp của ông dường như "kích thích" rằng ông đã có và muốn ông mở món quà của mình.
Việc khiếu nại nói: "Nguyên đơn mở gói bọc và đã bị sốc, xấu hổ và nhục để khám phá ra rằng những món quà là một dương vật nhỏ với tinh hoàn mà khi chìm trong nước, sẽ làm tăng kích thước.
"Ông. Roberts đã vô cùng quẫn trong việc tiếp nhận một mục đáng ghét và khó chịu như vậy, đặc biệt là ở phía trước của người giám sát của mình và đã nhận nó từ một người phụ nữ ".
Ông nói rằng ông rời bên cảm thấy xấu hổ và sỉ nhục. Sau đó ông đã nộp đơn khiếu nại nội bộ, nói với các giám sát viên rằng nếu ông đã cho một đồng nghiệp nữ một món quà như ông nhận được, thì sẽ có hậu quả cho anh ta. Ông Roberts nói rằng một ông chủ đã không đưa anh ta nghiêm túc và là thiếu nghiêm túc về sự kiện này.
Nguồn nhân lực cho các công ty nói với anh trong tháng 1 năm 2015 rằng khiếu nại của ông đã được nhìn vào nhưng sau đó ông đã bị sa thải hai ngày sau đó.
Nhận xét
Đăng nhận xét